人力資源 人才招聘
崗位要求:
1、大專及本科以上,定期對本部門專業(yè)人員進行技術培訓及業(yè)務指導,并落實師帶徒的考核;
2、負責各專業(yè)的招投標工作安排落實及獎罰;
3、負責總包合同的談判、起草、評審和簽訂;
4、建立各專業(yè)成本體系及完善工作;
5、審核聯(lián)系單內容及上報費用的合理性并負責聯(lián)系單上報反饋情況的跟蹤;
6、主持班組結算爭議的審批;
7、各專業(yè)結算上報方案的審核;
投送簡歷崗位要求:
1、大專及本科以上,定期對本部門專業(yè)人員進行技術培訓及業(yè)務指導,并落實師帶徒的考核;
2、負責各專業(yè)的招投標工作安排落實及獎罰;
3、負責總包合同的談判、起草、評審和簽訂;
4、建立各專業(yè)成本體系及完善工作;
5、審核聯(lián)系單內容及上報費用的合理性并負責聯(lián)系單上報反饋情況的跟蹤;
6、主持班組結算爭議的審批;
7、各專業(yè)結算上報方案的審核;
投送簡歷